一把扫帚、一辆保洁车长春股票配资网，环卫工人日复一日迎着晨光、踏着暮色，擦亮南沙城市的大街小巷，是当之无愧的“城市美容师”。
10月26日，是全国环卫工人节，为把保障送到一线劳动者身边，近日南沙区人社局面向全区环卫行业企业开展环卫工人工伤、用工权益保障政策宣讲服务，聚焦最关心的工资保障、参保、工伤认定、休息保护等问题，送上清晰易懂的政策干货，守护环卫工人安心上岗。
精准破题：解决超龄环卫工工伤保障痛点
环卫行业退休返聘人员多，不少企业和工友一直有疑问：已经到退休年龄，还能不能参加工伤保险？
宣讲现场重点解读广东省特定人员工伤保险政策：超过法定退休年龄、已经领取养老金的环卫工人，用人单位可以按规定为其单独参加特定人员工伤保险。参保后，环卫工人在工作中受伤，可正常办理工伤认定、劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇，既给一线环卫工添上安全护盾，也帮助企业合理分散用工风险广东省人力。
同时，工作人员同步普及工伤预防要点。户外道路保洁、垃圾转运作业风险多，现场提醒企业落实岗前安全培训、规范作业防护，做好防暑、防雨、交通防护，从源头减少工伤事故。
规范用工：这些基础权益要落实到位
“签协议、明权责，基础保障不能少。”宣讲会上，人社工作人员给环卫企业梳理用工规范清单：
1．符合劳动关系的环卫工人，依法签订劳动合同、足额缴纳社保；
2．退休返聘等超龄人员，签订书面用工协议，写清工作内容、劳动报酬、休息休假、岗位防护等内容；
3．落实实名制管理，科学排班，依法保障休息休假、高温津贴等法定待遇；
4．及时留存考勤、工资发放、作业安全培训等台账资料。
现场不少企业劳资负责人咨询加班核算、特定人员参保线上办理流程，业务人员逐一答疑、手把手指导申报操作。有企业负责人表示，之前对超龄人员工伤政策一知半解，这次宣讲理清了思路，回去就落实参保申报。
收好这份维权指南！权益受损这样求助
如果环卫工人遇到用工权益问题，不知道去哪里咨询、投诉，可通过以下正规渠道反映诉求：
1．12333人社服务热线、12345政务服务便民热线，电话咨询和反映问题；
2．广东省人社网上服务平台（ggfw.hrss.gd.gov.cn）在线办理业务或者提供投诉线索；
3．线下前往南沙区劳动保障监察窗口、劳动人事争议仲裁院现场咨询、申请调解仲裁；
4．拨打工会12351服务热线，可申请工会法律咨询、法律援助服务广州市南沙。
小提示：维权时尽量保存劳动合同、用工协议、考勤记录、工资凭证、现场受伤照片、就医材料等证据，方便快速核查处理。
暖心护航，持续守护一线劳动者
区人社局相关负责人表示，环卫工人是城市精细化治理不可或缺的力量。下一步，南沙人社将持续下沉环卫站点、企业一线，常态化开展政策宣讲、用工指导、工伤预防服务，把政策红利送到企业、送到环卫工人手上。同时持续畅通诉求渠道，用心用情当好劳动者的“贴心人”，让每一位坚守岗位的城市美容师，劳有所得、伤有所保、安心作业，共同守护美丽南沙。
南方+记者 吴冠霖
通讯员 南沙人社长春股票配资网
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